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    -262022-01

    【長江建投“精鷹人才”】肖皓：新區每刻不一樣，不負建業每一樁

    唯有躬身入局助發展，星夜兼程促成長，才能當好野戰軍，助力集團打大仗、打硬仗、打勝仗，肖皓總結自己這一路成長的體會時說。

    -252022-01

    【長江建投“精鷹人才”】 張晶：一分耕耘，一份收獲

    幹事業要心存信仰，責任感、榮譽感、歸屬感就是我堅守長江新區建設一線的信仰。在城建公司成本合約部任職的六年多時間裏，張晶將這股信仰化作自己不斷前行的驅動力，與長江新區共同成長。

    -242022-01

    【長江建投“精鷹人才”】呼萬裏：踏實勤懇高效 實現“二次成長”

    入職集團兩年多來，呼萬裏說自己在集團濃厚企業文化中實現了 二次成長，無論是職業素養還是人生信仰都得到了進一步提升，能入選集團精鷹人才更是他職業生涯中濃墨重彩的一筆，也是鞭策他繼續努力的動力。

    -232022-01

    【長江建投“精鷹人才”】徐喬鵬：踔厲奮發，篤行不怠

    務實、較真，是徐喬鵬對自己的評價，也是他鮮明的處事風格。徐喬鵬接任武漢地鐵漢正街置業有限公司總經理一職後，他就是用這兩個關鍵詞來兌現集團地產版塊重塑增長的決心。

    -222022-01

    【長江建投“精鷹人才”】李琦：以夢爲馬，不負年華

    人生，要不斷地修煉自己達到人生的位移是李琦的人生信條。她始終恪盡職守，任勞任怨，並將工作熱情傳遞給團隊。從雛鷹到精鷹，伴隨集團一起成長的李琦說：期待精鷹計劃的培育來得更猛烈，我時刻準備着。

    -212022-01

    【長江建投“精鷹人才”】韓烽：在奮鬥中綻放青春之花

    言出必行，做事高效，沉穩冷靜，這是與韓烽合作過的同事對他最多的評價。入職集團六年來，韓烽始終堅持學習、勇於擔當，在磨礪中成長，以優異的表現入選爲集團精鷹人才。

    -202022-01

    【長江建投“精鷹人才”】張東：勤學善思篤行，踐行建投青年的使命與擔當

    通過理論加實踐的方式去操盤每一個項目是我非常感興趣和享受的。張東如此評價他目前的工作狀態。

    -192022-01

    【長江建投“精鷹人才”】 耿良傑：只向成功找途徑，不爲撤退找理由

    爲適應集團高質量發展需要，加快青年人才梯隊培養，集團制定精鷹計劃，旨在通過選拔和培養一批綜合素質好、現實表現佳、成長後勁足的年輕業務骨幹員工，爲集團中層管理崗位提供人才儲備。

    -052021-11

    長江建投集團IDC項目公司總經理選聘報名表

    請點擊下載：長江建投集團IDC項目公司總經理選聘報名表

    -222021-07

    凝“新”聚力 共創未來 集團開展2021年第一期新員工入職培訓

    7月22日上午，長江建投集團組織開展2021年第一期新員工入職培訓，集團黨委書記、董事長雷鳴在新員工入職培訓動員會上講話，他向新員工介紹了集團發展面臨的機遇，同時對集團新生力量提出殷切希望。集團黨委委員、董事朱慶參加動員會。

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